(Enfin) comprendre la différence entre la voix, le ton et le style d’un texte

Souvent utilisés comme des synonymes lorsque l’on parle d’écriture, le ton, la voix et le style d’un texte sont pourtant des notions très différentes. Grâce à elles, le texte prend vie, reflète la personnalité de son auteur et influence la perception du lecteur. Dans cet article, vous découvrirez chacune de ces notions, leurs différences et la façon dont elles s’associent pour créer un texte unique, engageant et puissant.

La voix de l’auteur ou du rédacteur

Qu’est-ce que la voix d’un auteur ?

En écriture, la voix est ce qui représente la personnalité et les valeurs de l’auteur. Unique et inimitable, elle se développe progressivement, souvent inconsciemment, grâce aux expériences de l’auteur ou du rédacteur. Elle incarne ses opinions, son regard sur le monde et plus généralement, sa manière d’aborder la vie… ou les thématiques sur lesquelles il écrit. Contrairement au ton, qui peut varier selon le contexte ou l’audience, la voix reste constante d’un texte à l’autre. C’est grâce à cela qu’il est possible de reconnaître les textes d’un rédacteur, que ceux-ci soient signés ou non​.

Quels éléments contribuent à la voix d’un rédacteur ?

La voix reflète l’identité d’une personne, identité elle-même composée de facteurs innés (la génétique) et acquis (par l’environnement). Cette identité se construit tout au long de la vie et particulièrement dans l’enfance. Nous avons peu d’influence sur ce processus. Après tout, nous sommes qui nous sommes.

C’est cette identité qui se reflète dans la voix de l’auteur au travers de composants subtils, parfois difficiles à identifier, tels que :

Le ton du texte

Qu’est-ce que le ton en écriture ?

Après la personnalité, reflétée par la voix, nous avons l’attitude, reflétée par le ton.

Que vous soyez à l’enterrement d’une vague connaissance, à une beach party après 5 piña colada ou à la plaine de jeu avec vos enfants, votre personnalité ne change pas. Votre attitude, en revanche, change (on espère).

Il en va de même pour vos écrits. Vous gardez votre voix dans l’ensemble de vos communications écrites, mais vous modulez le ton de vos textes en fonction des circonstances. D’abord, votre ton peut être formel ou informel. Il sera informel si vous écrivez un post privé sur vos réseaux sociaux. Il sera formel si vous écrivez un email à votre chef. Mais en plus de cette distinction formel/informel, le ton peut être chaleureux, bienveillant, léger, distant, dur, sarcastique, humoristique, etc.

Le ton d’un texte dépend principalement du sujet, du format, de l’objectif et du public visé. Il peut varier d’un texte à l’autre, et même au sein d’un même texte. Par exemple, vous pouvez adopter un ton léger dans un article de blog, tout en choisissant un registre plus sérieux pour traiter des points particulièrement importants.

Quels éléments participent à la création du ton d’un texte ?

Le choix du ton dépend du contexte, en particulier du sujet et du public cible, ainsi que de l’objectif du texte (informer, divertir, persuader). Ces deux éléments guident la sélection du ton, et cette sélection se manifeste par :

Le style du rédacteur

Qu’est-ce que le style ?

Après la personnalité (voix) et l’attitude (ton), nous avons maintenant l’aptitude (style). En effet, le style est la partie technique — les rouages, si vous préférez — de l’écriture. C’est la façon dont vous assemblez les mots et les phrases sur la page, la manière technique dont le texte est structuré et présenté. Le style influence la fluidité et la lisibilité d’un texte et définit comment l’information est transmise​.

La voix est innée, et le ton est imposé par les circonstances. Vous ne pouvez pas vraiment agir sur ces éléments. En revanche, le style, lui, se travaille. En effet, ce n’est pas parce que vous avez une opinion (personnalité — voix) et un objectif (attitude – ton), que vous avez la capacité d’assembler les mots sur la page de façon harmonieuse. Ou tout simplement la capacité de transmettre votre opinion à l’écrit (même de façon cacophonique).

Comment développer son style ?

Lire et écrire régulièrement

Le style se développe grâce à la pratique. Vous devriez écrire tous les jours, ne fût-ce que quelques paragraphes. De même, lisez régulièrement des auteurs variés pour avoir de multiples inspirations qui nourriront votre style. Diversifiez aussi vos sources de lecture, mais de façon intelligente. Si vous lisez des posts sur les réseaux sociaux, analysez les réactions et les commentaires pour comprendre ce qui fonctionne et pourquoi.

Expérimenter

Essayez de reproduire le style de vos auteurs préférés pour acquérir leurs techniques. Mais ne vous arrêtez pas là. Même si vous êtes rédacteur professionnel, explorez d’autres genres littéraires. Cela vous permettra d’acquérir un ensemble de techniques originales à adapter à vos écrits professionnels.

Demander des retours

Faites relire vos textes par un collègue ou un proche, et demandez-leur de les critiquer (de façon constructive). Ces retours peuvent vous révéler des forces et des pistes d’amélioration auxquelles vous n’auriez pas pensé. Si vous travaillez seul ou que vous préférez éviter de partager vos écrits, demandez des retours à une intelligence artificielle telle que ChatGPT. Cela ne vaut pas un retour humain, mais les IA peuvent aussi vous apporter des conseils utiles.


Tout le monde peut écrire. Mais tout le monde ne peut pas bien écrire, c’est-à-dire se faire comprendre, passionner ou influencer le lecteur. La rédaction professionnelle, à l’instar de la littérature, ne se limite pas à aligner les mots sur un écran. Elle nécessite un subtil équilibre réalisé grâce à la voix de l’auteur, au ton du texte et au style. Que vous cherchiez à affirmer votre voix, à maîtriser les différents tons adaptés à l’écriture professionnelle ou à affiner votre style, la clé réside dans la pratique. En écrivant, vous deviendrez un meilleur rédacteur. Alors, n’attendez pas pour vous y mettre !

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